バイヤーという職業に興味があり衣料品の業界を中心に就職活動していました。
沢山ある衣料品業界の中でパレットでは店長等の役職を早くから任せてもらえること、バイヤーに短期間でなれる可能性があることに魅力を感じました。
また社員が仲良く楽しそうに会話しているのを見て、風通しの良い会社だと感じ入社したいと思いました。

早くから役職を任せてもらえるとは聞いていましたが１年目で店次長、２年目で店長、３年目でブロック長と本当にステップアップが早く、大変な時もありますが多様な仕事を経験でき日々勉強しながらで自分自身がすごく成長できる環境にいると感じています。

困ったらいつでも助けてくれる先輩がいる事がアージュの魅力です

研修が終わってからも先輩から連絡を頻繁にいただいたり、相談にのっていただいたり、パレットの縦横の繋がりを日々実感しています。
店舗によって雰囲気は全然違いますが、どの店舗も協力体制がしっかりできていて皆さん優しく、休んだりした時のフォローもしっかりしてくれて、助かっています。

店舗では自分の親世代とも関わる機会が多く、コミュニケーション能力を高める事ができます。
また、歳の近い先輩に指導していただいたり、オフサイトミーティングという若手社員の交流の場で日頃の悩みを解決していただいたりと、先輩に相談しやすい、風通しの良い会社だと思います。

迷った時にはなんでも相談できるパレットの先輩・仲間とともに、スピード感と笑顔を大切にしながら、これからも、成長していきたいと思っています。

新卒１期生の私が入社当時は若手社員が少なく、我々新入社員の他は一回り以上年上の先輩ばかり。しかし、年齢差を感じさせない親しみやすさで、入社当初から多くのことを教えていただきました。

バイヤーになり、子供服を担当することになりました。ところが、子供服のバイヤー業務は想像以上に難しく、悩む時期もありました。そんな時、仲間や当時の上司が親身になって相談に乗ってくれ、救われました。

パレットは年齢や役職関係なく、フラットなコミュニケーションがとれる事が特徴です。お互いを尊重し合える社風は、この会社の一番の魅力だと思います。
また、チャレンジ精神を尊重し、失敗を恐れない勇気と、失敗から学ぶ努力を大切にしています。

困ったことがあれば、いつでも先輩社員が相談に乗ってくれます。私も、入社当初から多くの先輩社員に支えてもらいました。当時、困ってる社員を助けたいという想いから作った若手勉強会ですが、今は定期的に開催される勉強会となり、始めてよかったなあと思っています。

ジョブローテーションで新たな自分を発見

子供服バイヤーの仕事に慣れて来た頃、婦人服のバイヤーに配属になりました。それまでの経験もあり、難なくこなせると思っていましたが、婦人服の難しさにぶち当たりました。何をやってもうまくかず、商品部から店舗運営部に泣く泣く異動する事になりました。私にとって大きな挫折でした。

しかし、店舗運営部で待っていたのは全く新しい世界でした。

商品知識だけでなく、顧客対応やスタッフ育成など、幅広いスキルが求められます。最初は戸惑いもありましたが、お客様と直接接することで、商品に対する新たな視点を得ることができ、時間と共に、店舗運営部の仕事にやりがいを見出すようになりました。

部署をまたいで、色々な仕事を経験できる、ジョブローテーション。これがあるおかげで商品部での挫折を乗り越え、新たな自分を発見する事ができたのです。

パレットは若手にも多くのチャンスを与えてくれる会社です。努力次第で上のポジションに上がれる環境が整っています。同年代の仲間を大切にし、お互いに支え合いながら成長していける環境がここにはあります。私もこれからも、若手の皆さんが成長できるようサポートしていきます。共に頑張りましょう！

就職活動中に経験した服飾系のアルバイトで、接客の楽しさを知り、大学は理系だったにも関わらず衣料品業界への就職を決意！
実際に衣料品業界の面接を受けてみると、理系なのにアパレル？といった何とも言えない壁や、土俵にも立たせてもらえていないようなもどかしさを感じていました。そんな中でパレットでは初めて卒業研究の内容を質問されそれに嬉しく答えると、「話の内容はごめんなさい、やっぱり全然わからなかったけど、好きなことに打ち込んでいる、好奇心を追求していることはとても伝わる。その姿勢はどこでも活きる。大事にしてください。」
と、面接官がくださったこの言葉に救われました。
説明会の時に従業員の皆さんと話せる機会があり、その時の皆さんの雰囲気の良さ、従業員同士仲良くされてる姿を見て、会社の雰囲気の良さに魅力を感じてパレットに決めました。

挑戦できる環境が私を成長させてくれる

予想以上に早いステップアップ（入社半年で店次長、2年目で店長）に驚きつつも、先輩方からのフォローと責任ある仕事に挑戦と成長を感じることができています。

上をあげる対策で苦戦していた時、私が考えた提案に対してできる事はそのまま反映し、できない部分は私の意見も取り入れながらなんとか反映できる形に持っていってくれたりと、若手の声にもしっかりと耳を傾け、挑戦の機会を与えてくれる会社です。

バイヤーとして経験を積み、「率先垂範」をモットーに自ら行動し、仲間と信頼を築きながら、自分自身が感じた“楽しさ”を糧に、お客様の声を追い求め、たくさんの人々の日常生活を陰ながらサポートすることが私の夢です。
店頭に並ぶ商品を自ら選定し、お客様に提供することで実現できると信じています。
先輩方に相談、教えていただきながらお仕事が面白くなるまで精一杯努力し、「熱く語れる人」になりたいと思います。

総合衣料の会社ですが、パレットでは様々な仕事が増えてきており、活躍できる場が広がっていると感じています。

私自身もジョブローテーションを通じて異なる職種で経験を積み、自分のアイデアを形に出来ること、それが結果として数字で返ってくることに面白さを見出し、現在の部署に手をあげました。

パレットはやりたい事をやらせてくれる会社です。挑戦したいことを挑戦させてくれる会社であり、その挑戦をみんなで支え合い、フォローし合える体制が整っています。

私は仕事に対する考え方や上司によるアプローチの違いを学び、その経験からマネジメント方法を少しずつ改善し続けています。

性格や考え方は人それぞれ異なるため、できるだけ相手の立場に立って考えるよう努めています。性格に応じて任せるべき仕事を見極め、相手に合わせた対応を常に心がけています。

過去には自分のやりやすいようにマネジメントしたこともありましたが、その結果、相手の力を十分に引き出せないことが多くありました。そのため、相手の力を最大限に発揮させるためのアプローチを模索するようにしています。

失敗は考え方次第！

バイヤーとして働き始めたばかりの頃、大きなミスをしてしまい、すごく落ち込んだ事がありました。
あまりに悩んでる私に対し、メンバーが勉強会をひらいてくれ、そのおかげで失敗から立ち直ることができ、その後も頑張り続けることができました。

「失敗したくない」「正解って何だろう」と感じることもあるかもしれませんが、失敗は考え方次第で成長の糧となります。失敗を恐れずにチャレンジし続けることで、自分がなりたい姿に近づく事ができます。
自分の目標に向かって失敗を恐れず、積極的に挑戦していきましょう。

若手のトップにたった時、会社を変えるために自分に何ができるのか、を考え、まず自分を変えていこうと決意しました。
自分の行動が模範となるよう努め若手の意見や想いを大切にした環境作りを徹底しました。
先輩社員が後輩を指導するシステムを確立させ、効果的な教育体制の構築に力を入れてきました。

新店オープンや部署異動など様々な出来事で自分の力を試す機会もあり、自信をもっていろんな事に挑戦してきました。
失敗は沢山しましたが、先輩たちの支えもあり、乗り越えられる環境がパレットにはあります。

仕事に真剣に取り組む一方で、趣味や遊びも大切にしています。お昼休憩には皆で一緒に食事をすることが多く、休日にはフットサルにも頻繁に行っています。先輩後輩関係なく、誰とでも一緒に楽しむことができる雰囲気です。最近では趣味の輪も広がりつつあります。

アイデアを形に

パレットでは自分のアイデアを形にすることができます。
特に印象深かったのは、自分が企画した商品をお客様から「これ欲しい」と言われたときです。
また、自分が決めた商品名が皆に略語で呼ばれていてそれを聞いたとき、本当に嬉しい瞬間です。
また、私が企画したタオルを両親に渡そうと実家に帰ると、両親がパレットでその商品を買ってくれていて、「このタオル、使いやすいんだよね」と言いながら嬉しそうに見せてくれた時は感慨深いものがありました。

常に新しい挑戦やチャレンジをさせてくれる所がパレットのいいところです。
自分のアイデアや希望が通りやすく、やりたいことを実現できる環境にあるため、頑張り次第で多くの成果を上げることができます。自分の成長を実感しながら、会社の成長にも貢献できるやりがいのある職場です。